In un mondo del lavoro sempre più globale, multiculturale e interconnesso, le aziende sono chiamate ad affrontare sfide nuove e complesse. La carenza di forza lavoro qualificata, soprattutto nei settori STEM, richiede un cambio di prospettiva: non basta più cercare talenti, bisogna contribuire a formarli, valorizzarli e trattenerli in modo responsabile.

Saper lavorare in team eterogenei, comunicare oltre le barriere culturali, adattarsi a modelli organizzativi internazionali, è oggi un requisito fondamentale per ogni impresa che voglia crescere, innovare e rimanere competitiva.